Dotazione: 5.000 euro
La città di Innsbruck assegna il premio per riconoscere la ricerca e l'innovazione del Management Center Innsbruck (MCI). Il premio premia il lavoro di giovani talenti.
Chi assegna il premio?
La Città di Innsbruck
Come si fa a candidarsi?
Il bando di concorso è organizzato dal MCI. Le richieste di informazioni sui criteri di candidatura vanno rivolte direttamente al MCI.
Chi può candidarsi?
Possono candidarsi i membri del personale di ricerca e docente del MCI che
- non hanno ancora compiuto 35 anni
- o il cui dottorato o abilitazione sia stato conseguito da non più di cinque anni.
Chi decide l'assegnazione del premio?
Il Senato cittadino decide in merito all'assegnazione del premio o dei premi alla persona o alle persone annunciate annualmente dal MCI di Innsbruck al Comune di Innsbruck. I vincitori del premio sono selezionati da una giuria composta da esperti nominati da MCI. Il Comune di Innsbruck lascia al MCI Innsbruck il compito di organizzare l'annuncio e la selezione del/i vincitore/i del premio.
Vincitori di premi precedenti
| Anno | Premiato |
|---|---|
| 2024 | Prof. Christiane Aufschnaiter, Bakk. Fil. Dottorato: "Consumare la materialità nell'era digitale" Dr.verenaSchallhart, MSc:"Sviluppo di compositi ceramici conduttivi per substrati riscaldati direttamente" |
| 2023 | Mag.a Anita Onay, PhD: "Pianificazione e controllo gerarchico della produzione da una prospettiva operativa comportamentale incentrata sulla gestione del lead time" Dr. Daniel Degischer: "Organizzare per il successo delle fusioni e acquisizioni: l'esperienza di acquisizione e le sue dipendenze contestuali" Dr. Jan Back, MSc: "Ripensare il trattamento delle acque: membrane, adsorbimento, ossidazione avanzata e attenuazione naturale" |
| 2022 | Ass. Dr. FH-Prof.in Claudia Zoller e Lukas Kerschbaumer, BA MA: "MOVEEFFECT Life Coach" Manuel Berger, BSc MSc PhD: "Previsione basata sulla simulazione delle zone di resezione in rinologia" |
| 2021 | Dr.Prof.in (FH)in Teresa Spieß (docente universitario, corso di laurea in Management, Comunicazione e IT): "Una prospettiva interattiva del comportamento lavorativo innovativo - Analisi della specificità situazionale dei tratti di personalità ampi e ristretti come predittori" Dr.-Martin Pillei, B.Sc., M.Sc (docente senior, corso di laurea in Ingegneria industriale e gestionale): "Ottimizzazione di cicloni a corrente continua con basso carico di solidi" |
| 2020 | Dr.a Leena Saurwein (docente senior, Dipartimento Relazioni Internazionali): "Chiarire le dimensioni della comunicazione e il ruolo della cultura in un contesto medico austriaco" Dr.rer.nat. Martin Spruck, MSc (docente universitario, corso di laurea in Ingegneria ambientale, dei processi e dell'energia): "Sviluppo di una combinazione di processi per l'eliminazione di sostanze in tracce nelle acque reflue basata sulla filtrazione a membrana e sull'adsorbimento su carbone attivo" |
| 2019 | Dipl.Ing. Dr. tecn. habil. Lukas Möltner: "Combustibili rinnovabili, combustione avanzata e controllo delle emissioni - approcci per soddisfare le esigenze future dei motori a combustione interna" Dr. techn. Thomas Senfter: "Sviluppo di un separatore adatto per la separazione di impurità come vetro, sabbia e particelle metalliche negli impianti di trattamento delle acque reflue" |
| 2018 | Mag.Dr.FH-Prof.in PD M ain habil . Anita Zehrer: "Imprenditorialità nel turismo - comportamento imprenditoriale delle aziende di servizi illustrato con l'esempio del turismo" Dr. FH-Prof. PD Thomas Stöckl: "Lavoro di ricerca sullo studio di situazioni in cui i mercati finanziari sono caratterizzati dall'esistenza di una distribuzione asimmetrica delle informazioni" |
| 2017 | Dr.FH-Prof.in Gabriela Leiß, MBA: "Organizzare con successo il processo di successione intergenerazionale delle imprese familiari" Dr.drodromichael Meister: "Integrazione della dinamica hy e della biocinetica nella modellazione del trattamento delle acque reflue utilizzando la dinamica hy delle particelle smussate" |