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Checklisten Arbeit in Österreich für Drittstaatsangehörige

Allgemeines zur Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen in Österreich
Thema Detailinformationen Erledigt
kombinierte Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung Um in Österreich arbeiten zu dürfen, benötigen Bürgerinnen/Bürger aus Drittstaaten eine kombinierte Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung, die die Beschäftigung bei einem bestimmten Arbeitgeber ermöglicht oder freien Arbeitsmarktzugang gewährt (zum Beispiel Rot-Weiß-Rot Karte plus, Daueraufenthalt – EU).
Berechtigung durch das AMS In Ausnahmefällen ist zusätzlich zum Aufenthaltstitel oder Visum eine Berechtigung durch das Arbeitsmarktservice notwendig (z.B. für Studierende und Saisonarbeitskräfte).

Arbeitsplatz ist bereits vorhanden
Thema Detailinformationen Erledigt
nach der Einreise Ist bereits ein Arbeitsplatz vorhanden, muss nach der Einreise eine Meldung bei der Arbeitgeberin/beim Arbeitgeber erfolgen.
Arbeitsantritt Bei Arbeitsantritt muss eine Bestätigung über die  vollständige Anmeldung der Dienstnehmerin/des Dienstnehmers unverzüglich ausgehändigt werden.
Pendlerpauschale und Pendlereuro kann beim Arbeitgeber beantragt werden.
Beim Antritt einer neuen Arbeitsstelle muss unter anderem der Arbeitsvertrag genau geprüft werden.

Jobsuche in Österreich
Thema Detailinformationen Erledigt
Qualifikationen In Wien, Linz, Graz und Innsbruck gibt es Anlaufstellen, die Beratung zur Anerkennung und Bewertung von im Ausland erworbenen Qualifikationen anbieten. In den übrigen Landeshauptstädten gibt es wöchentliche Sprechtage.
Vorgehensweise Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, eine Stelle zu finden. oesterreich.gv.at informiert über die Vorgehensweise bei der Jobsuche bzw. Anlaufstellen für Arbeitsuchende.
Links Links zu Jobbörsen und Stellenausschreibungen, die bei der Jobsuche helfen können, finden sich ebenfalls auf oesterreich.gv.at.
Bewerbungstipps Wie ein Bewerbungsschreiben bzw. Motivationsschreiben verfasst wird, worauf bei der Erstellung eines Lebenslaufs zu achten ist und wie die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch erfolgt, erfahren Sie im Kapitel "Bewerbungstipps".
Arten von Beschäftigung Aus unterschiedlichen Arten von Beschäftigung ergeben sich unterschiedliche Rechte und Pflichten auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite. 
Stand: 03.06.2019
Hinweis
Abgenommen durch:
oesterreich.gv.at-Redaktion

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